DETALLES, FICCIóN Y QUE ES ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

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Tarea 1: Comunicar cualquier tipo de incidencia o variaciones sufrida con respecto a los servicios que se le habían asignado.Cualquier puesto de trabajo requiere de una serie de tareas que se han de soportar a agarradera por una persona.Evaluaciones de desempeño: Basadas en competencias previamente definidas y en la comparación con los resultado